Ажлын байрны шинжилгээ

Ажлын байрны шинжилгээ хийх зорилго нь:

  • Ажлын үр дүнг хянах Ажлын байранд ажиллах ажилтны шалгуурыг бий болгох
  • Бусад ажилтнуудтай ажил үүргийн давхардал бий болохоос сэргийлэх
  • Байгууллагын цалин хөлсний системийг боловсронгуй болгох
  • Ажил олгогч болон ажилчны маргааныг зохицуулах Ажилтнуудын сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох
  • Үүсэж болох алдаа дутагдлыг богино хугацаанд илрүүлэх
  • Ажилтнуудын ачааллыг тэнцвэржүүлэхэд оршино.